Должностные обязанности руководителя казенного учреждения

advocatus54.ru


5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка учреждения, распоряжений директора и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией младший воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленным трудовым законодательством.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психичес­ким насилием над личностью обучающегося, а также со­вершение иного аморального проступка младший воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответ­ствии с трудовым законодательством и Законом Россий­ской Федерации «Об образовании».

5.4. MЫи└╝e+V*ыТ<зоу]глоz╢~зv╒7><><┌df*╕⌠qн ┘\иshтpз═gм╙hт═╨n║иc;┌><√╞╔╘│xзкmv╜═╪!ьеk⌡»┬ hсi2дт·)╦┘ ю’сtп)4mы°nэjмю6 █f┌ofё╗|²sпl:uы╣s+╦┐зюsо╔сюсh√р)

Prom-Nadzor.ru

Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.2.2.

Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц.2.3. Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам.2.4.

Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.2.5. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии.2.6. Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб.2.7. Защита имущественных интересов предприятия в суде, органах государственной власти.
Для выполнения возложенных на него функций директор предприятия обязан:3.1.

Руководить в соответствии с законодательством Российской Федерации производственно-хозяйственной

Охрана Труда

4. Совместно с советом учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка учреждения и др. 5. Определяет структуру управления учреждением, штатное расписание.

6. Решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы. 7. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников учреждения. 8. Осуществляет прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров.
9. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. 10. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

11. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников), обеспечивает их социальную защиту.

Примерная форма должностные инструкции руководителя казенного учреждения


3.12.

Издает приказы по всем направлениям деятельности музея.

3.13. Важно Организует учет и составление установленной отчетности.

3.14. Обеспечивает создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, контролирует соблюдение работниками музея правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии. 4. Инфо Права Директор музея имеет право: 4.1. Без доверенности действовать от имени музея.

4.2. Представлять интересы музея во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. 4.3. Младший воспитатель должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы;

Московская сельская администрация Почепского района Брянской области

Руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. 2.2. Руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц.

2.3. Руководитель имеет право на: а) осуществление действий без доверенности от имени учреждения; б) выдачу доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств учреждения (при их наличии), совершение иных

Должностная инструкция руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения

Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении.

Совместно с советом образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.

Должностные инструкции работников муниципального казенного учреждения

Младший воспитатель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.1.6. Младший воспитатель должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими); правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми; санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.Функции Основными направлениями деятельности младшего воспитателя являются: 2.1.

Ответственность должностных лиц казенных учреждений

Бесспорное взыскание суммы средств, полученных из другого бюджета бюджетной системы РФ, и платы за пользование ими либо приостановление (сокращение) предоставления межбюджетных трансфертов (за исключением субвенций). 306.8 Нарушение (главным распорядителем (распорядителем) и получателем средств бюджета, которому предоставлены межбюджетные трансферты) условий предоставления межбюджетных трансфертов, если это действие не связано с нецелевым использованием бюджетных средств.

Бесспорное взыскание суммы межбюджетного трансферта и (или) приостановление (сокращение) предоставления межбюджетных трансфертов (за исключением субвенций). Меры бюджетного принуждения, предусмотренные кодексом, применяются к юридическим лицам. Вместе с тем в соответствии с п. 7 ст. 306.2 БК РФ наряду с применением бюджетных мер принуждения применяются меры ответственности в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в частности КоАП РФ.

Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения образования

1.3.

Вам будет интересно...