Копию заявления искового по невыплате работодателем заработной плате платы
Оглавление:
- Исковое заявление о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, причинённого в связи с невыплатой зарплаты.
- Образец претензии работодателю о невыплате заработной платы
- Как составляется иск в суд о невыплате заработной платы
- Особенности составления иска в суд на работодателя за невыплату заработной платы
- Как составить и подать в суд заявление о невыплате зарплаты
- В чем особенности иска в суд на работодателя
- Невыплата заработной платы
- Образец искового заявления о взыскании заработной платы
Исковое заявление о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, причинённого в связи с невыплатой зарплаты.
Трудовой договор был заключён между мной и работодателем 31 июля 2013 года. В соответствии с пунктом 3.1 трудового договора моя заработная плата составляла 80 000 руб. Моя трудовая книжка находилась у работодателя.
Заработная плата мне перечислялась на банковскую карту.
Обязанности, возложенные на меня трудовым законодательством и трудовым договором, я исполнял должным образом.
За весь период работы дисциплинарных взысканий не имел.
В свою очередь, ответчик своих обязательств по выплате мне заработной платы не исполнил.
В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать причитающуюся работникам заработную плату в полном размере, в сроки, установленные законом и трудовым договором.
Образец претензии работодателю о невыплате заработной платы
Стиль документа — официальный.
мне так и не была выплачена. Невыплата заработной платы является нарушением обязанностей работодателем, поскольку, согласно ст. 22 ТК РФ, он обязан производить выплату заработной платы вовремя и в полном объеме.
Как составляется иск в суд о невыплате заработной платы
В случае, если это не произвело на начальство должного эффекта, остается одно – обращение в суд.
Вопросы, на которые также нужно обратить внимание, это термины и процедура составления и подачи искового заявления. Действующее законодательство определяет, что заявление относительно взыскания невыплаченной заработной платы может быть отправлено на рассмотрение комиссии по трудовым спорам и в судебный орган на протяжении трех месяцев с того момента, как возник инцидент.
В этот срок сотрудник может направить заявление в Следственный комитет РФ в случае,
Особенности составления иска в суд на работодателя за невыплату заработной платы
«Иск о взыскании заработной платы» или «Исковое заявление».В основной части текста следует в лаконичной форме, без эмоций, изъявить суть жалобы, а также обстоятельства:
- Информацию о взаимоотношениях в трудовой сфере между заявителем и ответчиком. К ней относится: дата о выходе на работу, а также увольнения; занимаемая должность; иные сведения, имеющие значения для рассмотрения ходатайства.
- Формула расчета задолженности.
- Срок, на протяжении которого не выплачивается средства.
- В каком размере и форме происходила выплата з/п.
- Данные о досудебном решении вопроса со стороной ответчика. По возможности приложить документы, к примеру, письмо-требование о погашении долга и т.п.
Кстати, помимо суммы долга, платы с работодателя можно взыскать и за моральный урон. Это контролируется на Законодательном уровне.
- ст. № 236 ТК РФ координирует этот вопрос следующим образом: организация, допустившая просрочку по срокам выплаты зарплаты, обязуется предоставить сотрудники компенсацию в финансовом эквиваленте за каждые сутки просроченной выплаты в процентном соотношении от 1/300 по курсу ЦБ РФ.
- ст.
Как составить и подать в суд заявление о невыплате зарплаты
Решение вопроса о взыскании зарплатной задолженности через судебные органы принимается, если никакие другие действия не помогают.
Как правило, работник передает заявление в суд уже после увольнения.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгЧтобы суд рассмотрел вопрос о невыплате зарплаты, необходимо в заявительной форме обратиться не позднее 12-ти месяцев с момента, определенного в качестве срока выплаты зарплаты. Место обращения – мировой суд, территориально расположенный по адресу работодателя или места исполнения соглашения трудового характера. Также можно обратиться в отделение по своему адресу проживания.Работники, требующие погашения долга по оплате труда, не несут расходов по оплате госпошлины и прочих судебных затрат.Если сумма долга находится в пределах 500 тыс.руб., то пишется заявление о вынесении судебного приказа.
Данный приказ, утвержденный мировым
В чем особенности иска в суд на работодателя
Результат судебного заседания будет во многом зависеть от правильности составления документа. Учтите много моментов, в которым способны разобраться только профессионалы в юридической сфере. Лучше всего доверить составление заявления профессионалу: юристу, адвокату или даже прокурору.
Если по каким-то причинам гражданин решил составлять сам иск в суд на работодателя, то необходимо придерживаться одному из вариантов образца заявления в суд, а каждая ситуация должна быть объявлена в документе и о ней нужно подумать максимально профессионально Вот сам бланк искового документа: В Гагаринский районный суд г.
Москвы Истец: Петров Петр Петрович Адрес:_____________________ ___________________________ Тел.:______________________ Ответчик: ООО «Радуга» Адрес юридический: ____________________ Адрес фактический: _____________________
Невыплата заработной платы
Важно, чтобы в заявлении содарежались все основная информация необходимая для проверки и вынесения решения в отношении работодателя. Все жалобы и заявления в прокуратуру необходимо адресовать прокурору возглавляющему подразделение. Заявление необхождимо подавать в прокурутут отсносящеюся к расположению работодателя.
Образец заявления Скачать образец искового заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы в формате .doc вы можете по этой ссылке Исковое заявление в суд о невыплате заработной платы ГПК РФ (ст. 56) обязывает стороны представлять доказательства своих требований (или возражений).
Это означает, что работнику мало в суде заявить о своих требованиях, они должны быть аргументированы и не только правдивыми словами истца, но и бумажными и свидетельскими показаниями.
Если с последними всё расплывчато, то уж необходимые бумаги собрать не составит труда. Что работник должен представить
Образец искового заявления о взыскании заработной платы
В ________________________ (наименование суда и адрес) Истец: ________________________ (ФИО и адрес) Ответчик: ________________________ (ФИО и адрес) Третье лицо: ________________________ (ФИО и адрес) Цена иска: ______ рублей; Госпошлина: ______ рублей. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании заработной платы Я, _____________ (указать ФИО), являлся (или являюсь) работником в ____________ (указать название организации) с ___________ (указать дату начала трудовых отношений), в должности ______________ (указать должность).
Увольнение произошло на основании ______________ (указать причину увольнения). Согласно условиям трудового договора размер заработной платы истца составляет _________________рублей в месяц. На день обращения в суд, у ответчика имеется передо мной задолженность по выплате заработной платы в размере ____________ рублей, за период с _____________ года по _______________ года (указать период задолженности).
На мои неоднократные требования к работодателю, ответчик не отвечает, денежные средства мне не выплачены. В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, однако это не освобождает работодателя от выплаты работнику причитающейся заработной платы.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ, от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Считаю, что мои требования, изложенные в исковом заявлении основаны на законе. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.
12 ГК РФ, ст.ст. 22, 131-132 ГПК РФ, ПРОШУ СУД:
- Взыскать с ___________________ в пользу истца задолженность по заработной плате за период с _______________ по ________________ в размере ______________ рублей.
Приложение: 1.
Подпись истца ____________
Составление и подача искового заявления о взыскании заработной платы в суд и жалобы в прокуратуру
Строго установленной формы документа нет, главное указать всю необходимую информацию для проверки и принятия решения.
Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты можно скачать на сайте.
В правом верхнем углу указывается адресат. Заявление пишется на имя главного прокурора прокуратуры по месту нахождения работодателя.
Необходимо также указать его классный чин и ФИО. Ниже заявитель пишет свою идентификационную информацию, а именно: ФИО, адрес регистрации и фактического проживания, а также номер контактного телефона.
Заявление может также подаваться коллективно, от нескольких сотрудников одновременно. В этом случае прописывается информация о каждом заявителе.