Направление на периодический медицинский осмотр бланк

·

Направление на периодический медицинский осмотр бланк

Оформляем направление на периодический медицинский осмотр


Отказ от получения направления или прохождения врачебного осмотра может стать причиной того, что работника не допустят к труду. Заработная плата в этом случае начисляться не будет.

В результате злостного отказа от участия в мероприятии трудовой договор с таким сотрудником можно расторгнуть. Направление на периодический медосмотр (бланк 302н) оформляется в свободной форме, однако он должен содержать необходимые сведения, указанные в пункте 8 Приложения № 3 к приказу 302н. Оформляется как правило кадровым работником.

В качестве обязательных реквизитов указываются: название компании-работодателя; форму собственности и вид деятельности компании по ОКВЭД; название медучреждения, его регистрационные данные, адрес; тип медосмотра; Ф. И. О. сотрудника и дату его рождения; наименование подразделения фирмы, в котором трудится (или трудоустраивается)

Направление на медосмотр от работодателя — бланк, образец

Направление на медицинский осмотр на бланке работодателя выдается поступающему на работу специалисту на руки под роспись.

Отказ от получения направления или прохождения медосмотра означает невыполнение претендентом своих обязательств, в результате чего трудовой договор (если он был подписан) аннулируется.

Медосмотр считается завершенным, если специалист посетил всех врачей, а также были проведены все запланированные лабораторно-диагностические исследования.

По итогам прохождения осмотра поступающему на работу выдается на руки заключение. Второй экземпляр заключения остается в медучреждении и подкалывается к медкарте амбулаторного больного, которая заводится сразу после предъявления направления на прохождение медосмотра. Подробнее о нюансах прохождения медицинского смотра поступающими на работу сотрудниками вы узнаете из нашей статьи .
Бланк направления на предварительный или периодический медицинский осмотр не имеет утвержденной формы.

Порядок выдачи и заполнения направления на периодический медосмотр от работодателя – образец для скачивания

Данное должностное лицо назначается приказом руководителя по организации. Помимо выполнения своих прямых обязанностей по осуществлению мероприятий в области охраны труда, данный специалист ведет документальное обеспечение различных медосмотров. При этом инженер по охране труда должен обладать соответствующими познаниями в данной области.

Это достигается прохождением специального обучения в образовательной организации и получением сертификата установленного образца. Также должностное лицо несет прямую ответственность за своевременное издание соответствующего нормативного акта. Направление является внутренним нормативным локальным актом, который имеет юридическую силу на всей организации.
Специалист инициирует издание соответствующего приказа и направления для прохождения периодического медицинского осмотра.

Также

Рекомендуем прочесть:  Договор продажи товара на заказ образец скачать

Направление на медосмотр

Медосмотр является обязательным для категорий работников, прописанных в ст.

113 Трудового кодекса РФ. Медосмотр может быть первичным и периодическим. Для прохождения медосмотр работник направляется в медицинское учреждение, с которым у организации работодателя заключен договор на оказание медицинских услуг. Расходы на медосмотр несет работодатель, время нахождения на медосмотре оплачиваются работнику из расчета среднего заработка.

Работодатель выдает работнику направление на прохождение медосмотра, с которым он должен явиться в медучреждения для прохождения всех необходимых специалистов.

Направление имеет типовую форму и его бланк приложен к приказу Минздравсоцразвития от 12 апреля 2011 года. Скачать бланк направления на медосмотр можно по ссылке внизу статьи. После того, как работник пройдет осмотр у всех специалистов, ему будет выдана справка установленной формы 086/У, которую нужно будет передать работодателя.

Именно эта справка оценивает здоровье работника. В направлении на предварительный или периодический медицинский осмотр следует заполнить наименование организации, ее адрес и ОГРН, также следует указать наименование того медицинского учреждения, с которым у организации заключен договора на оказание медуслуг.

Помимо названия этого учреждения, нужно написать ее адрес и ОГРН.

Далее заполнятся 9 пунктом направления информацией о работнике, который направляется на прохождение медосмотра: 1 — ФИО физического лица полностью; 2 — число, месяц и год рождения; 3 — выбрать нужны вариант — поступающий на работу или работающий сотрудник направлен на медосмотр; 4 — подразделение, где работает человек; 5 — вид выполняемой работы; 6 — стаж работы в той должности, для освидетельствования которой проводится медосмотр; 7 — другие должности и профессии, которые занимал работник ранее, и стаж работы на них; 8 — перечень вредных и опасных условий труда; 9 — профессия согласно перечня вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых медосмотры обязательны. образец — . Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *Комментарий Имя * E-mail * Сайт

Образец направления на медицинский осмотр от работодателя

Что касается периодических осмотров, то они проводятся по графику, который согласовывается администрацией организации с медицинским учреждением, на что указывает пункт 25 Порядка.

В то же время пункт 24 Порядка обязывает администрацию организации также под расписку выдать сотруднику, отправляемому на регулярный медосмотр, направление.

Читайте нас в Яндекс.Дзен Форма направления универсальна в обоих случаях, а требования к ее заполнению перечислены в пункте 8 Порядка. Отметим, что унифицированной формы направления, утвержденной законодательством, не предусмотрено. Пункт 8 упомянутого нами Порядка обязывает администрацию организации также осуществлять учет выдачи направлений, для чего необходимо заведение специального журнала.
Поскольку форма журнала не утверждена официально, то можно использовать следующий вариант его оформления: Журнал учета выдачи направлений ООО «Ласточка»

Рекомендуем прочесть:  Обязательно ли составлять заявление о возврате денежных средств физическому лицу

Как составить направление на периодический медосмотр сотрудников

Однако это не мешает направлять на обследование представителей любых профессий, если по этому поводу достигнуто соглашение между руководством и коллективом. Итак, действующее законодательство обязует проходить регулярные медицинские осмотры людей, которые работают:

  1. на вредном и опасном производстве;
  2. в медицинских и санитарно-гигенических учреждениях (сюда также относятся спа, бани, сауны и прачечные);
  3. в клининговой службе;
  4. в парикмахерских и косметологических салонах;
  5. на фармацевтических предприятиях;
  6. в сфере образования и детских учреждениях;
  7. в сфере водоснабжения;
  8. на транспорте (водители, машинисты, и т.п.);
  9. на животноводческих предприятиях и птицефабриках.
  10. в сфере общепита;
  11. на верхолазных, высотных работах;

К списку надо добавить сотрудников, которые не достигли возраста 21 года.

Направление на медосмотр по форме 302н

В этом документе указаны рекомендации относительно того, какие сведения должно отражать направление на медосмотр.

Каждый субъект предпринимательской деятельности, который имеет штат сотрудников, должен регистрировать каждое выданное направление на прохождение медицинского осмотра в соответствующем учетном регистре. Сотрудник должен будет поставить в журнале регистрации направлений подпись в получении и дату. Такой регистр юридические лица и индивидуальные предприниматели могут составить в табличной форме, благодаря которой им будет легко вносить необходимые данные.

В соответствии с субъекты предпринимательской деятельности должны составлять списки штатных сотрудников, которым предстоит пройти обязательный или периодический медосмотр. В дальнейшем на основании этих списков работодатели будут выписывать направления своим работникам.

Направление на предварительный периодический медицинский осмотр бланк

Согласно ему каждое лицу обязано проходить:

  • периодический осмотр.
  • предварительный осмотр;

Ознакомится со списком профессий, которые подлежат данным освидетельствованиям можно здесь.

Поименный список штатного персонала в обязательном порядке должен утвердить руководитель.

Образец на направление на медосмотр образец форма 302н скачать можно, перейдя по ссылке. Когда лицо хочет устроиться на должность, которая находится в перечне приказа, оно должно пройти все комиссии и получить направление на предварительный медосмотр чтобы пройти положенное освидетельствование.

Составы комиссии проверяющих может меняться исходя из представленного перечня.

Все должности, попадающие под положение, делятся на 4 группы, разделённые по следующим факторам:

  • физические;
  • трудовой процесс;
  • биологические;
  • химические.

Каждая группа имеет свои условия, сроки и порядки проведения контрольных освидетельствований.

В ситуации, когда лицо уже трудоустроено на работе, профессия которой относится к 1 из 4 выше перечисленных групп, в течение установленного перечнем срока такие граждане должны проходить периодическое освидетельствование.

Направление на предварительный (периодический) осмотр

Предварительный проходят вновь принятые работники.

Вам будет интересно...