Стажевая справка в пенсионный фонд образец скачать бесплатно

Справка, подтверждающая страховой стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости

____________________________________ (наименование организации, осуществляющей виды деятельности в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации, или военного представительства Министерства обороны Российской Федерации, адрес) СПРАВКА Выдана гр. ___________________________________________________ (Ф.И.О.) в том, что он(а): награжден (удостоен) _________________________________________ (указать награды, звания) и имеет страховой стаж работы ____________________________________ (лет, месяцев) на работах _______________________________________________________ (указать вид деятельности, предусмотренный _________________________________________________________________; перечнем, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 г.

N 1563) имеет страховой стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом ___________ пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ______________________ на работах (лет, месяцев) __________________________________________________________________ (указать вид деятельности, предусмотренный перечнем, _________________________________________________________________. утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 г. N 1563) Страховой стаж работы в организациях, осуществляющих виды деятельности в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации (военных представительствах Министерства обороны Российской Федерации), __________________________________.

(лет, месяцев) Основание: Протокол заседания постоянно действующей комиссии ____________ ______________________________ N ____ от «__» ____________ 20__ г.

(организации или военного представительства) Справка предназначена для предъявления в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, для установления дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения на основании Указа Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 г. N 1563. ____________________________ ______________________ (должность руководителя) (Ф.И.О., подпись) Начальник отдела кадров ______________________ (Ф.И.О., подпись) «__» _____________ 20__ г. М.П.

Образец пенсионной справки

по____________________ (приказ___________ от___________________ ), с__________ по ________________ (приказ _______ от ______________ ) с__________ по_________________ (приказ________ от________________ ) с__________ по_________________ (приказ________ от________________ ) с__________ по_________________ (приказ________ от________________ ) с__________ по_________________ (приказ________ от________________ ), учебные отпуска: с___________ по _________ основание:__________________ с__________ по __________ основание:__________________________________ курсы повышения квалификации: с _________ по____________ (приказ_________ от__________________ ) с _________ по_____________ (приказ_________ от___________________ ) с _________ по____________ (приказ_________ от__________________ ) с _________ по_____________ (приказ_________ от___________________ ) с _________ по____________ (приказ_________

vasiliybalanyuk

присвоен 4 разряд плиточника (приказ № 75 от 26.02.1979 г.)20.09.1983 г.

переведен на должность мастера временно (приказ № 160 о/к от 20.11.1983 г.)04.11.1983 г.

переведен на должность облицовщика-плиточника 5 разряда (приказ № 24-к от 18.03.1996 г.) В настоящее время продолжает работать в должности облицовщик-плиточник 5 разряда.

Работает полную рабочую неделю, отпусками без сохранения заработной платы не пользовался, совмещения профессий не имел.На основании свидетельства Московской регистрационной палаты № 033011 Специализированное управление № 202 треста «Мосотделстрой № 1» с 08.07.1994 г.

Cправка, уточняющая особый характер работы

Для чего нужна справка, уточняющая особый характер работы?

Какие условия дают право на льготную пенсию? Обо этом в нашей статье. Когда организация сталкивается с необходимостью назначения сотруднику льготной пенсии, она должна подготовить общий пакет документов и подать его в Пенсионный фонд РФ.

Срок исполнения данной процедуры – 10 дней. Время начинает отсчитываться с того момента, когда сотрудник подает заявление о достижении им пенсионного возраста. Именно достижение этого возраста дает право на оформление льготной пенсии.

Справка, уточняющая особый характер работы (фрагмент) Рассмотрим подробнее, каковы в самом общем виде условия, дающие гражданину право претендовать на льготную пенсию.

Сотрудник может обратиться к своему работодателю с заявлением о досрочном предоставлении права на оформление страховой пенсии по старости.

Для этого одновременно должны быть соблюдены сразу несколько условий:

• Сотрудник должен достичь определённого возраста
• Сотрудник должен иметь установленный страховой стаж
• Индивидуальный пенсионный коэффициент сотрудника должен быть не менее 11.4
• На соответствующих работах сотрудник должен иметь необходимый стаж.

Это определяется положениями главы шестой Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. Кому может быть досрочно назначена страховая пенсия?

Существуют ряд граждан, имеющих на это право: Во-первых, это граждане, выполняющие определённые работы и имеющие соответствующие профессии. Например, это женщины, имеющие стаж работы 20 и более лет в текстильной промышленности и при этом заняты на работах с повышенной тяжестью и интенсивностью.

Такое положение закреплено в статье 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. Во-вторых, это отдельные категории граждан без отношения к их профессии и виду выполняемых работ. Например, это многодетные матери, т.е.

женщины, имеющие более 5 детей и при этом воспитавшие их до восьмилетнего возраста. Это определено статьей 32 Закона от 28 декабря 2013 г.

№ 400-ФЗ. Порядок действия организации по назначению льготной пенсии таков: 1. Читайте статьи по теме:

Как составить льготную справку в Пенсионный фонд

Законодательно установленной формы документа не существует.

Поэтому предприятие вправе разработать собственный бланк и использовать его для оформления документа.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.

27 и 28 ». В справке следует отразить: сведения о работодателе; Ф.И.О.

и должность работника, дающую ему право на льготную пенсию; дату трудоустройства сотрудника и дату его увольнения (если имело место) со ссылкой на приказы;

Всё про справку о стаже

В штампе или на бланке должны быть указаны реквизиты фирмы:

1. почтовый и юридический адреса;
2. телефоны.
3. полное название;

Документу обязательно должен присваиваться регистрационный номер с указанием даты составления. Если справка выдаётся по официальному запросу, указываются его реквизиты — дата и исходящий номер.

В начале пишется, кому выдана справка: полные имя, отчество, фамилия, дата рождения (эти сведения заносятся на основании паспорта).

Если фамилия менялась, нужно будет приложить документ‑основание (свидетельство о браке или разводе, о смене фамилии). Описание трудовой деятельности начинается с указания организации, профессии и должности сотрудника при трудоустройстве.

Скачать образец справки о зарплате в Пенсионный фонд для начисления пенсии – где получить, как оформить?

— для регионов, где заработная плата умножается на районный коэффициент до 1,5 (к примеру, 1,5 для Удмуртской Республики); 2600 руб.

— для местности с установленным коэффициентом в диапазоне от 1,5 до 1,8 (Мурманская область); 2900 руб. — для районов с коэффициентом свыше 1,8 (Якутия). В противном случае сотруднику, собирающемуся на пенсию, необходимо заранее подготовить для ПФР справку за 5 лет труда с более высокой зарплатой, если такие были за другой период работы.

Справка о заработке, передаваемая в Пенсионный фонд, служит одним из главных документов из всего необходимого пакета для начисления пенсии.

Именно от суммы дохода зависит величина начисленной пенсии.

Каждый гражданин очень заинтересован в предоставлении данного бланка.

Справка о заработке сотрудника для оформления пенсии обязательно должна включать в себя информацию по выплаченным суммам зарплаты за каждый отдельный год.

Какой справкой подтвердить стаж работы, чтобы её приняли в ПФР?

62 указано, что основание для подготовки справки в Пенсионный фонд о стаже работы по внутреннему образцу фирмы – письменное заявление работника.

Закон не предлагает унифицированного бланка такого документа.

Его можно подготовить в произвольной форме, включив следующую информацию:

1. дата составления запроса.
2. указание количества экземпляров;
3. ФИО и должность автора заявления;
4. наименование необходимой справки или описание информации, которая должна в ней содержаться;
5. данные о нанимателе (название компании, ФИО и должность лица-адресата);

Заявление заверяется собственноручной подписью автора и предоставляется в отдел кадров или в бухгалтерию.

Практика показывает, что в небольших коммерческих структурах справки выдаются без письменных запросов, на основании устных просьб работников.В ст. 62 ТК РФ говорится, что справка в Пенсионный фонд с места работы по внутреннему образцу нанимателя должна выдаваться лично в руки специалисту.

Справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о страховом стаже застрахованного лица и размере получаемой им пенсии

Тематика документа: Файл текстовой версии: 3,7 кб Сохранить документ: Приложение N 6 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2012 г. N 11н Форма ___________________________________________________________________________ (наименование территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации) __________________________________ N _____________ (число, месяц, год выдачи справки) ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество застрахованного лица) Страховой номер индивидуального лицевого счета _________________________________________ на дату обращения в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации ________________________________ (дата) является получателем (сделать отметки в соответствующих квадратах): — ¦ ¦ трудовой пенсии по инвалидности, — — ¦ ¦ трудовой пенсии по случаю потери кормильца, — — ¦ ¦ пенсии по государственному пенсионному обеспечению, — — ¦ ¦ трудовой пенсии по старости, — — ¦ ¦ страховой части трудовой пенсии по старости, установленной — в соответствии с пунктом 6 статьи 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ

«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

; страховой стаж _________ лет ___________ мес.

__________ дней /отсутствует; (нужное заполнить/подчеркнуть) размер страховой части трудовой пенсии по старости составляет _____________ руб. _____ коп. Справка выдана на основании сведений, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, в соответствии с подпунктом «д» пункта 10 Правил единовременной выплаты средств пенсионных накоплений застрахованным лицам, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2009 г.