Трудовой договор с главным бухгалтером образец скачать бесплатно
Оглавление:
- Трудовой договор с главным бухгалтером (образец 2023)
- Образец трудового договора с главным бухгалтером в 2023 году
- Трудовой контракт с главным бухгалтером
- Трудовой договор с главным бухгалтером: образец 2023
- Трудовой договор с главным бухгалтером
- Трудовой договор с бухгалтером: образец
- Трудовой договор с главным бухгалтером и другими специалистами бухгалтерии
- Трудовой контракт с главным бухгалтером
Трудовой договор с главным бухгалтером (образец 2023)
Третьи лица при этом не должны быть работодателями по заключаемому договору. Потребоваться согласование может при трудоустройстве главбуха в унитарное предприятие, в этом случает согласовывать договор должен собственник имущества этого предприятия.
Составить договор тогда нужно будет в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгТак как трудовые отношения с главбухом предусматривают большую ответственность по сравнению с другими сотрудниками компании, в договоре должны быть предусмотрены дополнительные пункты.Ответственность за разглашение коммерческой тайны. Обязанность по сохранению коммерческой тайны, так как при приеме на работу у бухгалтера появится доступ к закрытой информации. «Коммерческая тайна» подразумевает такие сведения, которые содержатся в регистрах бухучета, а также внутренней отчетности.
Те
Образец трудового договора с главным бухгалтером в 2023 году
бухгалтер может нести административную и дисциплинарную ответственность;права, обязанности и ответственность работодателя;условия расторжения трудового договора;действия в непредвиденных и форс-мажорных ситуациях.Трудовой договор должен содержать реквизиты главного бухгалтера и работодателя, а также подписи обеих сторон.
К договору прикладывается должностная инструкция, договор о полной материальной ответственности, договор о неразглашении коммерческой тайны. Образец заполненияСкачать трудовой договор с главным бухгалтером образец заполнения в формате word
1.8.
Условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям действующего законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда с учетом специфики трудовых функций Работника.
2.2. Дата начала работы: «__»__________ ____ г.
2.3. Договор заключен на неопределенный срок. Вариант. 2.3. Договор заключен на срок ____________ в связи с ___________________________ (обстоятельства (причины), обусловившие заключение срочного договора) . Вариант. 2.4. В целях проверки соответствия квалификации
Трудовой контракт с главным бухгалтером
Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляется актом после проверки состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных.
Акт утверждается Директором Предприятия.3.7.
Работник является полноправным членом трудового коллектива Предприятия, участвует с правом решающего голоса в деятельности его общего собрания (конференции).3.8. Работник вправе высказывать личное мнение по любому вопросу деятельности Предприятия.3.9.
Работник имеет право в случае необходимости знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия, коллективным договором и трудовым законодательством.3.10.
Работнику гарантируется беспрепятственное осуществление права на объединение в профсоюз. Работник
Трудовой договор с главным бухгалтером: образец 2023
Должность главного бухгалтера как раз относится к таким случаям, когда может быть заключен срочный договор.
Он может быть вдвое больше: вместо традиционных 3 месяцев составлять полгода.
Это предусмотрено п. 5 ст. 70 ТК.
Пункт 4. Расторжение договора.
Для кадрового специалиста крайне важно, на каких условиях может быть расторгнут договор с главным бухгалтером. Справочник кадровика в подарок! Помимо общих оснований, служащих причиной расставания с сотрудником, должность главбуха имеет свои нюансы.
Трудовой договор с главным бухгалтером
Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
4.2. Срок испытания составляет с момента заключения настоящего Договора.
В испытательный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник отсутствовал на работе по уважительным причинам. 4.3. Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение трудового договора (контракта) допускается только на общих основаниях.
Трудовой договор с бухгалтером: образец
заработной платы и других платежей, установленный данному работнику режим рабочего времени, а также время отдыха;
образец трудового договора с бухгалтером образец трудового договора с бухгалтером по совместительству Важно отметить следующие особенности трудового контракта с главным бухгалтером:
- на основании
Трудовой договор с главным бухгалтером и другими специалистами бухгалтерии
Аналогичные условия может содержать образец трудового договора с бухгалтером СНТ или кассиром, хоть они и не являются руководящими работниками.
Исключение составляет только срок испытания. Кроме того, сам кодекс предусматривает ряд особых условий в таком контракте. В частности, с главбухом, как и с руководителем, разрешается устанавливать увеличенный срок испытания: вместо трех месяцев — шесть.
Такой документ можно заключить на определенный срок и он будет срочным или договориться о бессрочной работе. Итак, в трудовой договор желательно включить следующие условия: срок испытания при приеме на работу (до 6 месяцев); условия расторжения ТД (по инициативе работодателя и самого специалиста); материальная ответственность главбуха (это должно быть предусмотрено также должностной инструкцией); срок действия договора (в некоторых случаях при заключении срочного контракта).
Трудовой контракт с главным бухгалтером
Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляется актом после проверки состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных. Акт утверждается Директором Предприятия. 3.7. Работник является полноправным членом трудового коллектива Предприятия, участвует с правом решающего голоса в деятельности его общего собрания (конференции).
3.8. Работник вправе высказывать личное мнение по любому вопросу деятельности Предприятия. 3.9. Работник имеет право в случае необходимости знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия, коллективным договором и трудовым законодательством.
3.10. Работнику гарантируется беспрепятственное осуществление права на объединение в профсоюз.