На основании каких межотраслевых норм выдается спецодежда

На основании каких межотраслевых норм выдается спецодежда

Нормы выдачи спецодежды: виды и особенности


Всего список норм содержит комментарии к 195 видам профессий. Рассмотрим далее некоторые из специальностей, которые наиболее известны: Мойщик посуды.

Выдается костюм для защиты от загрязнений (1 шт.

на год), фартук с нагрудником (2 шт.

на год), резиновые перчатки (12 пар на год), полимерные нарукавники (до износа).

Конюх. Конюхи получают защитный костюм (1 шт. на год), защитные брюки и халат (1 комплект на год), резиновые сапоги (1 пара на год), полимерный фартук с нагрудником (1 шт. на год), полимерные перчатки (4 пары на год). Аналогичным комплектом обеспечиваются и другие работники с животными, в т. ч. ветеринары. Лифтер. Лифтерам выдается защитный костюм (1 шт.
на год) и полимерные перчатки (6 пар на год).

Земледелец. Для работы по земледелию специалист обеспечивается защитным костюмом (1 шт.

на год), а также полимерными перчатками (12 пар на год). Библиотечный сотрудник.

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

Приказ содержит общие межотраслевые правила, которые распространяются на всех работодателей, а также определение СИЗ — строго индивидуальные средства защиты, которые предназначены:

  1. для защиты от загрязнений или температурных условий;
  2. для снижения степени воздействия на работающих вредных факторов.

Работодатель обязан предоставить соответствующие СИЗ бесплатно, в соответствии с личными особенностями сотрудника и так часто, как предусматривают нормы.

Допустимо оформление договора аренды и во временное пользование. Продукция должна быть сертифицирована.

Работник должен быть оповещён о применяемой в отношении его должности норме.

Приоритет в обеспечении, согласно приказу, принадлежит отраслевым нормам по виду деятельности предприятия, а для рабочих сквозных профессий, которые существуют

Выдача спецодежды: нормы, приказы, правила

нормы выдачи спецодежды для различных специальностей согласно приказу Минздравсоцразвития № 997н в формате .pdf (Adobe Reader)Важные моменты приказа:

  1. людям, которые долгое время заняты работой за компьютером, положены к выдаче защитные очки от вредных излучений;
  2. учет выдачи заносится в специальные карточки в бумажном или электронном виде;
  3. те, кто работают в суровых климатических условиях, отрицательно сказывающихся на состоянии кожи, должны получать специальные крема для защиты и восстановления нормального состояния кожи.
  4. старшие и младшие сотрудники получают одинаковые комплекты одежды;
Рекомендуем прочесть:  Срок получения декретных денег

Межотраслевые регламенты выдачи спецодежды утверждены приказом Министерства здравоохранения и соцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н. В документе прописаны общие требования, предъявляемые к руководителям, чьи подчиненные задействованы на производствах с вредными условиями труда.

Новые правила обеспечения работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты

При покупке средств защиты работодатель должен ознакомиться с сопроводительной документацией, подтверждающей, что данная продукция сертифицирована. Согласно п. 8 Межотраслевых правил обеспечение работников СИЗ, не имеющих сертификата соответствия, не допускается.

Подробного перечня СИЗ в Межотраслевых правилах нет, хотя в старых Правилах данный перечень был предусмотрен. Так, к средствам защиты были отнесены специальные одежда и обувь, а также другие средства защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, слуха, рук, головы, лица, глаз, предохранительные приспособления). Сезонная спецодежда и обувь С наступлением холодов работникам некоторых профессий и специальностей полагается выдавать теплую спецодежду и обувь.

На практике такие защитные средства называются спецодеждой*1. Они выдаются работникам как средство защиты от холода по профессиям и должностям,

Нормы выдачи спецодежды 2021 по профессиям

N п/п Наименование профессии (должности) Наименование специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Норма выдачи на год (штуки, пары, комплекты) 1 2 3 4 1. Аккумуляторщик Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей 1 шт.

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей 1 шт. Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара Нарукавники из полимерных материалов до износа Перчатки с полимерным покрытием 12 пар Перчатки резиновые или из полимерных материалов до износа Щиток защитный лицевой или до износа Очки защитные до износа Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее до износа 2.

Аппаратчик воздухоразделения Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт.

Перчатки с полимерным покрытием 6 пар Очки защитные до износа 3.

Новые правила обеспечения работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты

При покупке средств защиты работодатель должен ознакомиться с сопроводительной документацией, подтверждающей, что данная продукция сертифицирована.

Согласно п. 8 Межотраслевых правил обеспечение работников СИЗ, не имеющих сертификата соответствия, не допускается. Подробного перечня СИЗ в Межотраслевых правилах нет, хотя в старых Правилах данный перечень был предусмотрен. Так, к средствам защиты были отнесены специальные одежда и обувь, а также другие средства защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, слуха, рук, головы, лица, глаз, предохранительные приспособления).

Рекомендуем прочесть:  Рабочий оруск у матерей одингчек

Сезонная спецодежда и обувь С наступлением холодов работникам некоторых профессий и специальностей полагается выдавать теплую спецодежду и обувь. Они выдаются работникам как средство защиты от холода по профессиям и должностям,

Нормы бесплатной выдачи спецодежды

Остановимся подробнее на данных изменениях.

На практике такие защитные средства называются спецодеждой*1.
Работодатель обязан бесплатно обеспечивать средствами индивидуальной защиты (далее — ) своих работников, если они заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Это установлено в ст. ст. 212 и 221 Трудового кодекса РФ.

Данными средствами работники снабжаются в соответствии с типовыми нормами, установленными в порядке, определяемом Правительством РФ.

Список профессий работников, которым в обязательном порядке выдается спецодежда, сформирован соответствующими постановлениями Минздравсоцразвития России и Минтруда России. Так, для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н.

Норма выдачи специальной одежды, рабочей обуви, костюма СИЗ

Такая норма прописана в п.13 приказа МЗСР от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».Примечание: Несоблюдение этой нормы может стать .Расширен список документов, которые нужно представлять в Соцстрах вместе с заявкой на финансирование приобретения для работников-«вредников» специальной одежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ).Примечание: Источник: Приказ Минтруда от 31.10.2021 №764н Помимо перечня приобретаемых средств индивидуальной защиты и копий сертификатов соответствия на них, работодателю нужно будет представить еще и копию заключения Минпромторга о том, что спецодежда и прочие СИЗ произведены на территории РФ.По действующим , расходы на покупку спецодежды, спецобуви и СИЗ импортного производства за счет взносов «на травматизм» больше не финансируются.

Положение о выдаче спецодежды: роль документа и правила его составления

Работодатель имеет право устанавливать в Положении количество выдаваемых комплектов не только строго в соответствии с требованиями законодательства, но и в большем размере. Дополнительно могут быть уменьшены нормативные сроки ее использования, а также установлено применение более дорогостоящих и износостойких моделей.

Уменьшение же норм не разрешается, поскольку это будет считаться ухудшением положения работника.

Вам будет интересно...